- Mise en place de protocoles thérapeutiques. Jean-Marc Bereder, chirurgien oncologue Chef du Pôle DARE (digestif-addictologie-réanimation-endocrinologie) CHU de Nice (numérique, pilotage, post-crise) Hélène Sol , Directrice adjointe du Centre Hospitalier Alpes-Isère (numérique, logistique, gestion de crise / pos-crise)

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant auprès de Pôle emploi Interlocuteur Informatique et Libertés, TSA n°70011, 92894 Nanterre Cedex 9. 19/06/2020 Le CHU de Nîmes est organisé en 10 pôles médicaux et 5 pôles de gestion. Ces informations ayant pu être modifiées depuis leur dernière mise à jour sur Santé.fr, nous vous conseillons d’appeler avant de vous déplacer.

Fraternellement. À la découverte de Pôle emploi, son action et ses expertises au service de l’emploi sur l’ensemble du territoire.Chiffres du marché du travail, portraits socio-économique des territoires, besoins en main-d’œuvre des entreprises... Retrouvez toutes les statistiques et analyses de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur.Pôle emploi agit au cœur d’un vaste écosystème que nous contribuons à fédérer autour d’un même mot d’ordre : faciliter le retour à l’emploi.Pôle emploi a pour objectif de mieux accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche mais aussi aider les entreprises à recruter en offrant un service plus personnalisé, une simplification des démarches et une intensification des services.Au début du confinement, Pôle emploi a mis en place un service adapté à cette situation particulière et recensé les besoins de personnel médical et non médical auprès des établissements hospitaliers du département des Alpes-Maritimes. Avant la création de votre compte, nous vous invitons à consulter les Le CHU de Nice est un établissement public de santé qui garantit l’accès aux soins pour tous, sans distinction d’origine ou de classe sociale. Stéphane GAUBERTI. L’aide de Pôle Emploi a permis au CHU de réaliser des recrutements sur des postes de chauffeur poids lourd, agent des services hospitaliers, ou encore ambulancier..La coopération avec le CHU de Nice, qui compte 7500 agents, va se poursuivre notamment au travers des évènements emploi comme les opérations de découverte de métiers et les job dating d’infirmiers et d’aides-soignants, dans une période propice à l’anticipation des besoins en recrutement.Comment la crise sanitaire modifie la relation client en plaçant le numérique au cœur des échanges. Tél : 04 92 03 44 73 (poste 34473) Mail : gauberti.s@chu-nice.fr Les offres ont été relayées sur les sites Internet pole-emploi.fr et la plate-forme mobilisationemploi.gouv.fr. Laboratoires Biologie-Pathologie Conseil de pôle : Danielle BARBERIS-COLOMAR, cadre de soins associé - tel : 04 92 03 45 68 - barberis.d@chu-nice.fr Jean-François MICHIELS, chef de pôle - tel : 04 92 03 82 12 - michiels.jf@chu-nice.fr Jocelyne AUGIER, cadre administratif associé - tel : 04 92 03 44 67 - augier.j@chu-nice… Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, les informations recueillies ci-dessus sont nécessaires au traitement de votre demande. Réponses avec Eric Cayol, directeur des opérations au sein de Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur. Enjeux et perspectives pour le secteur avec Guillaume Sicard, président de la Fédération Marseille Centre, une association qui regroupe et représente les commerçants du centre-ville de Marseille.La formation des personnes les plus éloignées de l’emploi est un élément clé du Pacte régional d’investissement dans les compétences, mis en place en 2019 pour une durée de 3 ans, Comment se décline-t-il concrètement ? Cette mesure reste la seule efficace pour éviter la propagation du virus sur un pôle à haut risque.