L'attestation Pôle emploi est un document remis par l'employeur au salarié à la fin de son contrat de travail. Je suis un particulier employeur et je souhaite obtenir une attestation Pôle emploi pour la personne que j'ai employée. Saisir l'attestation employeur destinée à Pôle emploi en ligne : que des avantages Un service accessible 7j/7, 24h/24, Pour remplir l'attestation, vous n'avez qu'à suivre les étapes, Vous devez également transmettre un exemplaire à Pôle emploi.Les établissements de dix salariés et plus sont dans l’obligation d’établir une attestation employeur par voie électronique (décret n° 2011-138 du 1er février 2011 publié au JORF du 3 février 2011).Pour les employeurs dont l’effectif est inférieur à dix salariés, la dématérialisation est facultative. Attestation employeur pôle emploi : tout savoir pour bien la rédiger Par Alexandra Marion, Juriste Rédactrice web - Modifié le 26-05-2020 Lorsque le contrat de travail de l'un de vos salariés prend fin, pour quelque raison que ce soit, vous devez établir une attestation employeur destinée à Pôle emploi. Il lui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage.

S'il ne possède pas d'espace, il doit en ouvrir un en s'inscrivant via un formulaire en ligne. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page.Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires.Vérifié le 06 février 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)L'attestation Pôle emploi est un document remis par l'employeur au salarié à la fin de son contrat de travail. A la fin effective du contrat de travail de la personne employée, vous devrez remettre à Pôle emploi un exemplaire papier de l’attestation Pôle emploi pour que le salarié fasse valoir ses droits auprès de son Pôle emploi (art R. 351-5 du code du travail). Vous ne pourrez pas avoir accès aux Depuis le 1er janvier 2012 Ils peuvent continuer à utiliser les attestations papier (par courrier). fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte.L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance.Veuillez nous excuser pour ce désagrement. Le mot de passe nécessaire pour se connecter lui est alors envoyé par email. Il doit accéder à son espace personnel.

Il est dû au salarié pour tout salarié en L'attestation doit notamment préciser les informations suivantes :C'est l'employeur qui établit l'attestation. Il lui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage. L'attestation employeur destinée à Pôle emploi En cas de rupture ou de fin de contrat de travail, vous avez l'obligation de remettre à votre salarié une attestation employeur lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Essayez ultérieurement.Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir :  Pour obtenir et remplir ce document, le particulier employeur doit se connecter au site de Pôle emploi. Vous devez également transmettre un exemplaire à Pôle emploi. Javascript est désactivé dans votre navigateur. Dans ce cas, l’exemplaire sera à transmettre à l’adresse suivante : La saisie en ligne de l'attestation employeur est l'un des services disponibles au sein de En retour de la transmission de l’attestation par dépôt de fichier ou par saisie en ligne, Pôle emploi délivre à l’employeur Vous pouvez télécharger la notice explicative concernant le flux PDF issu de vos dépôts par flux dématérialisés.Si vous disposez d’un logiciel de paie agréé et conforme à la norme NEODeS (Déclaration Sociale Nominative – DSN), vous pourrez y saisir l’attestation employeur qui sera Vous êtes sur le point de quitter votre espace personnel.Pour y accéder de nouveau, vous devrez vous authentifier.COVID 19 - Mesures exceptionnelles pour les intermittents du spectacle et leurs employeursVoir plus, afficher les liens Mobilité internationaleVoir plus, afficher les liens Pôle emploi, your recruitement partnerUne fois identifié, vous procédez à la saisie des informations dans votre espace personnel Pôle emploi en cliquant sur Une hotline est à votre disposition pour répondre à vos questions (09 70 820 105) :Opus' le webzine du recrutement pour les entreprises

En cas de rupture ou de fin de contrat de travail, vous avez l'obligation de remettre à votre salarié une attestation employeur lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations chômage.