Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait. Commission Économique : Documents de Travail et Comptes RendusCommission Égalités Professionnelles et Questions Sociales : Documents de Travail et Comptes RendusLe SNB est à votre disposition afin de répondre à vos questions liées à la retraite.Magazine Officiel de l’Union des Retraités du SNB/CFE-CGCAccord sur le Droit Syndical signé le 19 Avril 2017Commission Économique : Documents de Travail et Comptes RendusCommission Égalités Professionnelles et Questions Sociales : Documents de Travail et Comptes RendusFiche Pratique : Comment se déroule une réunion du Comité d’Entreprise (CE)Fiche Pratique : Tableau Comparatif des Représentants du PersonnelFiche Pratique : TRÉSORIER DU COMITÉ D’ÉTABLISSEMENTFiche Pratique : Heures de Délégation des Représentants du PersonnelÉlus et Représentants SNB au CSEC (Comité Social et Économique Central)vers Nantes. « 45 minutes SNB » lundi 11/09 à 12h30 salle Alicante 1Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. La réorganisation SGSS est une adaptation du processus opérationnel dans le métier titres. REORGANISATION DU GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE La Direction a donné le cadre global de la réorganisation du Groupe en 27 « Business et Service Units » (BU-SU) et en particulier les BU–SU qui feront l’objet d’une réorganisation. Société Générale redessine les contours de son organisation et annonce plusieurs nominations au sein des équipes de direction. MACC mutualise les analyses de résultats économiques pour MARK, de risques pour RISQ, de valorisation pour OPER et DFIN, etc. 1- LA REORGANISATION MACC-RISQ/MAR MACC mutualise les analyses de résultats économiques pour MARK, de risques pour RISQ, de valorisation pour OPER et DFIN, etc. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
Commission Économique : Documents de Travail et Comptes RendusCommission Égalités Professionnelles et Questions Sociales : Documents de Travail et Comptes RendusLe SNB est à votre disposition afin de répondre à vos questions liées à la retraite.Magazine Officiel de l’Union des Retraités du SNB/CFE-CGCAccord sur le Droit Syndical signé le 19 Avril 2017Commission Économique : Documents de Travail et Comptes RendusCommission Égalités Professionnelles et Questions Sociales : Documents de Travail et Comptes RendusFiche Pratique : Comment se déroule une réunion du Comité d’Entreprise (CE)Fiche Pratique : Tableau Comparatif des Représentants du PersonnelFiche Pratique : TRÉSORIER DU COMITÉ D’ÉTABLISSEMENTFiche Pratique : Heures de Délégation des Représentants du PersonnelÉlus et Représentants SNB au CSEC (Comité Social et Économique Central)SNB attend les dossiers détaillés pour se prononcersouhaite que la flexibilité recherchée dans cette organisation en Units plus autonomes ne se fasse pas au détriment de la solidarité entre Units.nous serons plus attentifs encore aux efforts d’ajustement qui impacteraient les salariés d’une BU conjoncturellement en bas de cycle. La nouvelle réorganisation présentée ici n’est pas du tout de la même ampleur que celle de début d’année.SGSS réorganise ses équipes opérationnelles en recentrant les OST-Coupons sur Nantes dans l’objectif de réduire les coûts et pour préparer l’activité avec les nouveaux outils que le programme NCIS va apporter. Rattachée à GBS, MACC est actuellement co-gouvernée par l’ensemble de ses « clients internes » : MARK, RISQ, DFIN et GBS.GTPS vient de subir en tout début 2018 une réorganisation très importante : passage de GTPS côté GBIS et perte de 30% des équipes en charge des opérations France qui ont créé BDDF/PAY. Rattachée à GBS, MACC est actuellement co-gouvernée par l’ensemble de ses « clients internes » : MARK, RISQ, DFIN et GBS. Une très grande majorité de salariés concernés ne pouvant ou ne voulant pas suivre leur activité, SGSS va devoir les reclasser.Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web.
L’objectif est de créer une dynamique de fonctionnement plus agile et proche des clients au vu des enjeux de son nouveau plan stratégique qui sera annoncé le 28 novembre prochain.